Presentación
Método Harmon ®
El programa “Calidad de Vida Laboral” del Método Harmon®, fue diseñado para mejorar la productividad en las organizaciones, a través de un incremento en la Calidad de Vida de las mismas.
Consiste en una serie de pautas prácticas, científicamente comprobadas, que le permiten a la persona tomar conocimiento de la manera correcta de tratar a su organismo (mente, cuerpo y espíritu), liberándose de tensiones, malos hábitos y adicciones.
El Estilo de Vida Harmon se presenta a las Organizaciones ( Empresas, Instituciones, Cámaras, Asociaciones ) por medio de seminarios, cursos y talleres dirigidos a lo que se denomina comúnmente la mentalidad occidental y cristiana, basándose en el conocimiento científico tradicional.
La página está enlazada con nuestra Red Social Abierta sobre Promoción de la Salud en las Organizaciones, para el intercambio de conocimientos, colaboración y búsqueda de sinergias entre los interesados en el tema, tanto en nuestro país como en el exterior, pues está abierta al mundo a través de la Internet.
Tenemos una Intranet de carácter privado. Sólo pueden acceder a ella los participantes del Programa “Calidad de Vida Laboral” y nuestros patrocinantes. Allí se subirá información de apoyo para los asistentes a los Seminarios.
El Blog está dirigido especialmente a: empresarios, psicólogos y gerentes especializados en Recursos Humanos; gerentes, especialistas, encargados y responsables de Calidad y Gestión de la Responsabilidad Social; médicos interesados en la temática de calidad de vida y la promoción de la salud en el trabajo, y a personal de instituciones, asociaciones, dependencias del Estado o personas interesadas en la temática.
Les recordamos mirar todos los “Artículos” del Blog, ya que estaremos generando materiales y actualizándolo constantemente.
Temática del Blog:
-
Estrés y su incidencia en el ámbito laboral.
-
Nuevos emergentes de la relación Trabajo-Salud como: burn out (síndrome del quemado o de agotamiento emocional), acoso moral, adicción al trabajo y muerte por exceso de trabajo (Karochi).
-
Toxicomanías y Adicciones en el ámbito laboral (tabaquismo, alcoholismo, drogadicción y nuevas adicciones).
-
Alimentación saludable.
-
Conciliación de la vida Laboral–Personal.
-
Marketing con causa relacionada especializado en el sector Salud.
-
Otros.
