¿Qué es y para qué sirve la RSE?
Si bien existen varias definiciones respecto a la Responsabilidad Social Empresaria, todas coinciden en que se trata de una forma de gestionar la empresa teniendo en cuenta los objetivos económicos de la misma compatibilizando los mismos con los impactos sociales y medioambientales.1
En DERES2 hemos adoptado la siguiente definición: “La RSE es una visión de negocios que incorpora a la gestión de la empresa, el respeto por: los valores y principios éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente.”
La RSE es vista por las principales empresas líderes como algo más que un conjunto de prácticas puntuales, iniciativas ocasionales o motivadas por el marketing, las relaciones públicas u otros beneficios particulares. Ella es concebida como un amplio set de políticas, prácticas y programas integrados en la operación empresarial, que soportan el proceso de toma de decisiones y son reconocidos explícitamente por la administración.
Este concepto se enlaza con las mejores tradiciones de la Gestión Empresarial y parte de la generalización de las prácticas exitosas de las mejores empresas en todas las regiones del planeta. Es una nueva forma de gestionar la empresa frente a la nueva realidad económica y social de las últimas décadas.
Estos principios de RSE se han demostrado como experiencias exitosas en los casos concretos en los que se han aplicado y hoy existen numerosos estudios empíricos que muestran que las empresas alineadas con este concepto tienen resultados positivos en su gestión general.
La RSE es también una forma nueva de Gestión de la Empresa que incorpora las expectativas de todos sus grupos de interés, para lograr el Desarrollo Sostenible.
Desarrollo Sostenible
La definición mundialmente aceptada es la planteada por la Comisión Brundtland/ ONU: “es el desarrollo que permite satisfacer las necesidades de la generación de hoy sin perjudicar la capacidad de futuras generaciones de satisfacer las suyas”.
El concepto de desarrollo sostenible implica el desarrollo equilibrado de la Dimensión Económica, Ambiental y Social en la Empresa.
Dimensión Económica
A sorpresa de muchos, esta dimensión no sólo Incluye la información financiera de la empresa, si no también incluye factores como los salarios y beneficios, productividad laboral, creación de empleo, gastos en tercerización, gastos en investigación y desarrollo, gastos en capacitaciones, entre otros.
Dimensión Ambiental
Esta dimensión incluye los impactos que causan los procesos, productos y servicios de la organización en el aire, el agua, la tierra, la biodiversidad y la salud humana.
Dimensión Social
Esta dimensión incluye factores como la seguridad, salud y Calidad de Vida en el área de trabajo, la rotación del personal, derechos laborales, derechos humanos, salarios y condiciones laborales de las empresas . Asimismo, en esta dimensión se incluye también la interacción entre la organización y su comunidad.
La Sociedad en general percibe la responsabilidad en este sentido: no reclama sólo la ética individual de las personas que componen las empresas, sino que ve en la organización en sí misma un ente con responsabilidad propia económica, social y medioambiental a la que debe exigírsele comportamientos acordes con dicha responsabilidad.
La RSE es un modelo de Gestión que permite instrumentar activamente el Desarrollo Sostenible en todas las prácticas de la Empresa.
Bibliografía
1y 2 Deres: DERES ES LA REUNIÓN DE LAS PRINCIPALES EMPRESAS Y EMPRESARIOS DE URUGUAY que buscan desarrollar la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), tanto desde el punto de vista conceptual como de su aplicación práctica. Fuente: http://www.deres.org.uy
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